西研 株式会社
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日本のモノづくりを、若い力で支えていこう!
西研にはあなたの情熱を最大限に発揮できる
環境が整っています。
西研株式会社の業務内容は切削工具の製造、再研磨という一般的には、知られていない業種でありますが、ものづくりをする上で欠かせない仕事であります。最新CNC機と職人技の必要な汎用機を使い分け、様々な需要に対応しています。あなたの情熱とやる気と笑顔を西研は求めています!
私達と一緒にお仕事しませんか。
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若い力で支えていこう!
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先輩の声
先輩の声
製造部 リーダー 藤村 泰祥
車や航空機、医療器具など様々な業界で使用される部品を作る工具を作成
切削工具(金属を加工するために使われる工業用の刃物)の再研磨・製作加工を実施しています。再研磨とは既製品の修理も受付ている為、その研ぎ直しのことです。当社のお客様は、車や航空機の部品メーカー、食品加工業・医療器具メーカーなど多岐の業界に渡ります。私は汎用機という手動で作業を実施する製造部のリーダーをしている為、発注状況を鑑みながらメンバーの稼働計画を立て、共有し、チームで作業が進む様設計しています。私の担当は、工具を研ぐ専用の機械を自身で操作し行います。削るだけをマスターするのは1か月くらいだが、スピードUPや、工具を見て適切な処理ができるようになるには、1年程かかりました。職人の様な仕事ですが、当社の社風は、分からないことは何でも聞いてOK!という社風で安心してスキルを伸ばせます。
INTERVIEW 01
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
短納期に応え「助かった!」という声を貰えた。メンバーの成長も嬉しい
営業部の方から研磨してお客様へ返した商品が「好評だった!」と聞くとやはり嬉しいです。その他、短納期の発注に対応できた時もお客様が「助かったよ!」と言ってたと聞け、やりがいを感じます。また、リーダーとして、メンバーの誰にどういう風に作業を振り分け、納期を設定すれば、うまくはまるかを考え、それがうまくいった時もやりがいを感じます。急ぎ品を1人に偏らせず、万遍なく仕事を振れるようにメンバーの指導も行います。みんなのスキル現状を把握し、現在の仕事を当てはめながら、全体のスキルアップを図っています。メンバーが最初は全て聞きに来ていたものが、ある程度できるようになって、自分で試行錯誤ができるようにった瞬間は、メンバーの成長を実感でき、自身も嬉しくなります。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
自分がしたいことは声を上げれば実現も!家族のことも大事にしてくれる会社
性格的に工場で流れ作業をする方が向いているなと思って応募しました。しかし実際入社してみると一緒に作業する人との連携が思ったより必要なことを実感。連携しながら、ものづくりをするうちに、連携の必要性と楽しさを知ることができました。入社して良いなと感じることは、自分で考えて発信することで、会社・人を動かす経験ができるところです。現在、採用担当もやっていますが、自身がやってみたい!と伝え、任せてもらえるようになりました。やってみたいと思うことは話を聞いてくれ、実現に繋がる会社です。また、私は子供がまだ小さい為、体調が悪くなってしまった場合は、「家庭を優先させろ。」と言ってくれる社風にも感謝しています。こういった時は、仕事の合間に抜けたり、休みも取らせてくれ、周りのみんなと助け合える環境です。
これまでのキャリア
中途入社→製造部(18年ほど)→製造部と共に採用担当も兼務。(10年ほど)
先輩からの就職活動アドバイス!
実際に会社に行って体験するというのは絶対やっておいた方がいいと思います。行くと雰囲気も分かるし、仕事内容も分かる貴重な場です。その他企業研究(情報収集)をして、疑問をたくさん見つけて、質問事項を用意しておくのもお勧めです。採用担当としては質問されると嬉しい為、遠慮せず話を色々聞いてみるとよいと思います。お互いに理解を深めることが就職活動は大事なので、臆せず質問してほしいです。
INTERVIEW 01
製造部 リーダー 藤村 泰祥
車や航空機、医療器具など様々な業界で使用される部品を作る工具を作成
切削工具(金属を加工するために使われる工業用の刃物)の再研磨・製作加工を実施しています。再研磨とは既製品の修理も受付ている為、その研ぎ直しのことです。当社のお客様は、車や航空機の部品メーカー、食品加工業・医療器具メーカーなど多岐の業界に渡ります。私は汎用機という手動で作業を実施する製造部のリーダーをしている為、発注状況を鑑みながらメンバーの稼働計画を立て、共有し、チームで作業が進む様設計しています。私の担当は、工具を研ぐ専用の機械を自身で操作し行います。削るだけをマスターするのは1か月くらいだが、スピードUPや、工具を見て適切な処理ができるようになるには、1年程かかりました。職人の様な仕事ですが、当社の社風は、分からないことは何でも聞いてOK!という社風で安心してスキルを伸ばせます。
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
短納期に応え「助かった!」という声を貰えた。メンバーの成長も嬉しい
営業部の方から研磨してお客様へ返した商品が「好評だった!」と聞くとやはり嬉しいです。その他、短納期の発注に対応できた時もお客様が「助かったよ!」と言ってたと聞け、やりがいを感じます。また、リーダーとして、メンバーの誰にどういう風に作業を振り分け、納期を設定すれば、うまくはまるかを考え、それがうまくいった時もやりがいを感じます。急ぎ品を1人に偏らせず、万遍なく仕事を振れるようにメンバーの指導も行います。みんなのスキル現状を把握し、現在の仕事を当てはめながら、全体のスキルアップを図っています。メンバーが最初は全て聞きに来ていたものが、ある程度できるようになって、自分で試行錯誤ができるようにった瞬間は、メンバーの成長を実感でき、自身も嬉しくなります。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
自分がしたいことは声を上げれば実現も!家族のことも大事にしてくれる会社
性格的に工場で流れ作業をする方が向いているなと思って応募しました。しかし実際入社してみると一緒に作業する人との連携が思ったより必要なことを実感。連携しながら、ものづくりをするうちに、連携の必要性と楽しさを知ることができました。入社して良いなと感じることは、自分で考えて発信することで、会社・人を動かす経験ができるところです。現在、採用担当もやっていますが、自身がやってみたい!と伝え、任せてもらえるようになりました。やってみたいと思うことは話を聞いてくれ、実現に繋がる会社です。また、私は子供がまだ小さい為、体調が悪くなってしまった場合は、「家庭を優先させろ。」と言ってくれる社風にも感謝しています。こういった時は、仕事の合間に抜けたり、休みも取らせてくれ、周りのみんなと助け合える環境です。
これまでのキャリア
中途入社→製造部(18年ほど)→製造部と共に採用担当も兼務。(10年ほど)
先輩からの就職活動アドバイス!
実際に会社に行って体験するというのは絶対やっておいた方がいいと思います。行くと雰囲気も分かるし、仕事内容も分かる貴重な場です。その他企業研究(情報収集)をして、疑問をたくさん見つけて、質問事項を用意しておくのもお勧めです。採用担当としては質問されると嬉しい為、遠慮せず話を色々聞いてみるとよいと思います。お互いに理解を深めることが就職活動は大事なので、臆せず質問してほしいです。
総務部 原 さやか
商品の納品書作成や商品作成の為の発注、品質管理などを実施
当社は、主に金属を加工するために使う切削工具の製作や加工、再研磨などを行っていますが、その製作した商品の納品書を作成したり、納品するものの品質管理、製品を作る際に必要な砥石などの備品や機械の部品の発注、外注作業が必要な部分の外注依頼。などをしています。品質管理の仕事は、製造部が工程通りに進めることができているか、商品の寸法に間違いはないか。などを機械も使ってチェックしています。1日のスケジュールとしては、午前中に、営業の方が出る前に、納品書を作成。その後、コーティング(ドリルなどに膜をかける作業)という作業を外注している為、それに出荷する準備。午後は納品物の品質管理などを実施しています。
INTERVIEW 02
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
総務以外の様々な経験ができ、一緒に働く方々から感謝される時がやりがい
私は、総務ですが、総務の仕事だけでなく、品質管理の仕事や、求人のお仕事にも携わらせてもらったりと、色々な仕事を経験できる点もやりがいだと感じでいます。品質管理の仕事も、間違いに気づけた際に、「お客様に納品する前に気づいてくれてありがとう」と製造や営業の方から感謝してもらえ、やりがいに繋がっています。また、当社では3S活動といって、1週間に1回、身の回りの整理・整頓・清掃をすることで業務をより効率化できないか考える時間があり、営業部や製造部の方ともチームとなり、これを実施しています。私は、毎日出荷するコーティングの種類毎に袋に分けてテープを貼り、分かりやすいよう改善案を出し、1年目ですがこの案を取り入れていただきました。同じ総務の方から、仕事がしやすくなった。と好評で嬉しかったです。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
先輩社員が優しく、業務の質問もしやすい。教育体制も整っています
就活時に「事務職」で募集をかけている企業を探しており、当社に出会いました。若手も多数在籍しているとあったので興味が湧き、説明会に参加。説明会では社長自ら話をしてくれ、会社訪問に誘っていただきました。訪問してみると、先輩の方が皆さん挨拶してくれたりと、温かく迎えてくれ、ここでなら、自分を取り繕うことなく、入社しても働けそうと思い入社を決意。私は、社会人は、先輩に何回も同じこと聞いてはいけない。というイメージで入社しましたが、当社の先輩は私が理解するまで何度も優しく教えてくださり、質問も聞きやすい環境だと感じています。入社後すぐに新入社員研修。総務の仕事は部署の先輩が横で教えてくれ、現在している品質管理の仕事も、月1回OJT研修があり、課長が教えてくださるので、教育環境も整っていると感じます。
これまでのキャリア
入社後総務部に配属。現在入社2年目。
先輩からの就職活動アドバイス!
自身が就活を早くから始めなかったので感じる事ですが、できるだけ早く就活を始めたほうがいいと思います。というのは、面接はやはり慣れが必要だと感じるからです。最初の頃は自身のことを相手に伝えるということが難しく、自身のこともわかっていないし、苦戦しました。何回か面接を重ねるうちに自分の言いたいことがまとまってきたため、早い段階から準備をしておくことをお勧めします。また、会社訪問など選考前に相互理解ができる場の参加もお勧めします。
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総務部 原 さやか
商品の納品書作成や商品作成の為の発注、品質管理などを実施
当社は、主に金属を加工するために使う切削工具の製作や加工、再研磨などを行っていますが、その製作した商品の納品書を作成したり、納品するものの品質管理、製品を作る際に必要な砥石などの備品や機械の部品の発注、外注作業が必要な部分の外注依頼。などをしています。品質管理の仕事は、製造部が工程通りに進めることができているか、商品の寸法に間違いはないか。などを機械も使ってチェックしています。1日のスケジュールとしては、午前中に、営業の方が出る前に、納品書を作成。その後、コーティング(ドリルなどに膜をかける作業)という作業を外注している為、それに出荷する準備。午後は納品物の品質管理などを実施しています。
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
総務以外の様々な経験ができ、一緒に働く方々から感謝される時がやりがい
私は、総務ですが、総務の仕事だけでなく、品質管理の仕事や、求人のお仕事にも携わらせてもらったりと、色々な仕事を経験できる点もやりがいだと感じでいます。品質管理の仕事も、間違いに気づけた際に、「お客様に納品する前に気づいてくれてありがとう」と製造や営業の方から感謝してもらえ、やりがいに繋がっています。また、当社では3S活動といって、1週間に1回、身の回りの整理・整頓・清掃をすることで業務をより効率化できないか考える時間があり、営業部や製造部の方ともチームとなり、これを実施しています。私は、毎日出荷するコーティングの種類毎に袋に分けてテープを貼り、分かりやすいよう改善案を出し、1年目ですがこの案を取り入れていただきました。同じ総務の方から、仕事がしやすくなった。と好評で嬉しかったです。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
先輩社員が優しく、業務の質問もしやすい。教育体制も整っています
就活時に「事務職」で募集をかけている企業を探しており、当社に出会いました。若手も多数在籍しているとあったので興味が湧き、説明会に参加。説明会では社長自ら話をしてくれ、会社訪問に誘っていただきました。訪問してみると、先輩の方が皆さん挨拶してくれたりと、温かく迎えてくれ、ここでなら、自分を取り繕うことなく、入社しても働けそうと思い入社を決意。私は、社会人は、先輩に何回も同じこと聞いてはいけない。というイメージで入社しましたが、当社の先輩は私が理解するまで何度も優しく教えてくださり、質問も聞きやすい環境だと感じています。入社後すぐに新入社員研修。総務の仕事は部署の先輩が横で教えてくれ、現在している品質管理の仕事も、月1回OJT研修があり、課長が教えてくださるので、教育環境も整っていると感じます。
これまでのキャリア
入社後総務部に配属。現在入社2年目。
先輩からの就職活動アドバイス!
自身が就活を早くから始めなかったので感じる事ですが、できるだけ早く就活を始めたほうがいいと思います。というのは、面接はやはり慣れが必要だと感じるからです。最初の頃は自身のことを相手に伝えるということが難しく、自身のこともわかっていないし、苦戦しました。何回か面接を重ねるうちに自分の言いたいことがまとまってきたため、早い段階から準備をしておくことをお勧めします。また、会社訪問など選考前に相互理解ができる場の参加もお勧めします。
募集要項
募集要項
対象となる卒業生 2023
募集予定職種 製造、営業
募集予定人数 各1名
募集学科 全学部全学科
採用対象 大学院生, 大学生, 短大生, 専門学校生, 高専生, 既卒者, 高校生
検索対象業種 製造業
検索対象職種 営業職, 技術職
必要な資格 営業は普通自動車免許
選考方法 筆記試験、適性診断テスト、個人面接
望む人物像 ・明るく挨拶ができる方。
・向上心のある方。
勤務時間 本社 9:00~18:00 (所定労働時間7時間30分 休憩90分)
クレアセンタ 8:30~17:30 (所定労働時間7時間30分 休憩90分)
勤務地域 本社・クレアセンター
給 与 【大卒/営業】総支給額22万5,000円(基本給18万5000円、皆勤手当1万円、固定残業代3万円)固定残業代に含まれる21時間を超えた場合には
別途、その超過相当額の残業代を支給します。
【大卒/製造】総支給額19万5,000円(基本給18万5,000円、皆勤手当1万円)
【大卒/総務】総支給額18万円(基本給17万円、皆勤手当1万)
【短大・専門卒/全部署】総支給額18万円(基本給17万円、皆勤手当1万)
【高卒/全部署】総支給額17万5,000円(基本給16万5,000円、皆勤手当1万)
諸手当 家族手当(世帯主)、資格手当、皆勤手当、通勤手当
昇 給 昇給年1回、4月
賞 与 賞与年2回7月・12月
休日・休暇 土日休み、夏季、年末年始休暇
合計年間111日(社内年間カレンダーによる)
福利厚生 各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康診断、中退共退職金制度
教育研修 新入社員研修、中堅社員研修
採用実績人員 2名(2016年度実績)、1名(2015年度実績)、2名(2020年度実績)、3名(2022年度実績)、1名(2023年度実績)
採用実績校 広島工業大学専門学校、広島会計学院電子専門学校、比治山大学、広島修道大学、広島経済大学、広島市立広島工業高等学校
合同説明会日程 随時
※電話かもしくはメールで申し込みください
安田女子大学 学内合同説明会
jobway2021合同企業説明会(広島会場)
※学内合同説明会、jobway2021は新型コロナウイルス感染拡大の影響で説明会は延期となりました。日程は未定です。日程が決まり次第掲載いたします。
個別会社訪問日程 「5月31日」
5月23日まで応募可能

「9月27日」
9月19日まで応募可能

※電話かもしくはメールで申し込みください
採用試験日程 随時
資料請求に応じる はい
採用情報についてのご質問やご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。
TEL(082)230-9100
info@nishiken-inc.com 担当 藤村
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